Erste Warnsignale für eine kaputte Beziehung
Der Ansatz von Christian Wirth zum besseren Konfliktmanagement ist die Selbstakzeptanz: Denn wie Menschen mit Konflikten umgehen, hänge maßgeblich von ihr ab.
Alle Pressemitteilungen über Kommuniktionsexperte Christian Wirth für dich im Überblick.
Über 10 Jahre Expertise in konfliktfreier Kommunikation und Deeskalation
Zertifizierter Trainer für Deeskalation und Krisenkommunikation
Ausgebildeter Experte für gewaltfreie Kommunikation und NLP Master
Über tausend erfolgreiche Teilnehmer in seinen Trainings und Workshops
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Der erste Konflikt, egal ob es um einen partnerschaftlichen Konflikt oder um einen beruflichen Konflikt geht, habe ich immer zuerst mit mir selbst.
„Alle Jahre wieder!“, heißt es so schön. Weihnachten ist die Zeit, wo Familien und Freunde zusammenkommen. Die Kommunikationsdichte erhöht sich unweigerlich, was hin und wieder zu einem Mehr an Konflikten führen kann. Je mehr Zeit man miteinander verbringt, desto größer ist auch die Chance für Konflikte, die die Beziehung zum anderen belasten.
Der Ansatz von Christian Wirth zum besseren Konfliktmanagement ist die Selbstakzeptanz: Denn wie Menschen mit Konflikten umgehen, hänge maßgeblich von ihr ab.
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Christian Wirth weiß, wie man Anfeindungen in der Online- und Offlinewelt durch Leichtigkeit, ein souveränes Auftreten und Objektivität in positive Gespräche umwandelt.
Im Interview mit dem Gewinner Magazin berichtet Christian, wie Konflikte entstehen, warum Lösungsversuche häufig scheitern und wie Betroffene einen guten Berater hierfür erkennen.
Der Ansatz von Christian Wirth zum besseren Konfliktmanagement ist die Selbstakzeptanz: Denn wie Menschen mit Konflikten umgehen, hänge maßgeblich von ihr ab.
„Alle Jahre wieder!“, heißt es so schön. Weihnachten ist die Zeit, wo Familien und Freunde zusammenkommen. Die Kommunikationsdichte erhöht sich unweigerlich, was hin und wieder zu einem Mehr an Konflikten führen kann. Je mehr Zeit man miteinander verbringt, desto größer ist auch die Chance für Konflikte, die die Beziehung zum anderen belasten.
Der Ansatz von Christian Wirth zum besseren Konfliktmanagement ist die Selbstakzeptanz: Denn wie Menschen mit Konflikten umgehen, hänge maßgeblich von ihr ab.
Streiten muss gelernt sein! Wir glauben IMMER wir haben recht und das stellt uns fürs streiten natürlich vor besondere Herausforderungen.
Konflikte machen niemandem Spaß! In diesem Blogartikel zeige ich, welche 7 Schritte maßgeblich zu einer Konfliktlösung beitragen können.
Christian Wirth weiß, wie man Anfeindungen in der Online- und Offlinewelt durch Leichtigkeit, ein souveränes Auftreten und Objektivität in positive Gespräche umwandelt.
Vereinbare einen Termin und entscheide dich jetzt für dein neues Leben als Kommunikationsprofi für Krisen, Streit und Konflikte!
Sichere dir gleich dein kostenloses Beratungsgespräch mit dem Konfliktexperten Christian Wirth, oder buche dir deinen Termin über meinen Planungskalender: Hier geht’s zu calendly
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