Mit der richtigen Konfliktkultur zum Erfolg
Der erste Konflikt, egal ob es um einen partnerschaftlichen Konflikt oder um einen beruflichen Konflikt geht, habe ich immer zuerst mit mir selbst.
Der erste Konflikt, egal ob es um einen partnerschaftlichen Konflikt oder um einen beruflichen Konflikt geht, habe ich immer zuerst mit mir selbst.
„Alle Jahre wieder!“, heißt es so schön. Weihnachten ist die Zeit, wo Familien und Freunde zusammenkommen. Die Kommunikationsdichte erhöht sich unweigerlich, was hin und wieder zu einem Mehr an Konflikten führen kann. Je mehr Zeit man miteinander verbringt, desto größer ist auch die Chance für Konflikte, die die Beziehung zum anderen belasten.
Der Ansatz von Christian Wirth zum besseren Konfliktmanagement ist die Selbstakzeptanz: Denn wie Menschen mit Konflikten umgehen, hänge maßgeblich von ihr ab.
Der Ansatz von Christian Wirth zum besseren Konfliktmanagement ist die Selbstakzeptanz: Denn wie Menschen mit Konflikten umgehen, hänge maßgeblich von ihr ab.
Christian Wirth weiß, wie man Anfeindungen in der Online- und Offlinewelt durch Leichtigkeit, ein souveränes Auftreten und Objektivität in positive Gespräche umwandelt.
Im Interview mit dem Gewinner Magazin berichtet Christian, wie Konflikte entstehen, warum Lösungsversuche häufig scheitern und wie Betroffene einen guten Berater hierfür erkennen.
Vereinbare einen Termin und entscheide dich jetzt für dein neues Leben als Kommunikationsprofi für Krisen, Streit und Konflikte!
Sichere dir gleich dein kostenloses Beratungsgespräch mit dem Konfliktexperten Christian Wirth, oder buche dir deinen Termin über meinen Planungskalender: Hier geht’s zu calendly
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