Für Ihre Planung
Ein Inhouse-Seminar planen: Diese Fragen helfen wirklich.
Welche Fragen helfen bei der Planung eines Inhouse-Seminars? Ziele, Praxisfälle, Gruppengröße, Raum, Angebot und Umsetzung – eine Orientierung für HR.
Den Beitrag lesenWissen für Unternehmen
Orientierung für alle, die Fortbildungen zu Deeskalation, Gewaltprävention und Konflikten planen.
Für Ihre Planung
Welche Fragen helfen bei der Planung eines Inhouse-Seminars? Ziele, Praxisfälle, Gruppengröße, Raum, Angebot und Umsetzung – eine Orientierung für HR.
Den Beitrag lesenFür Ihre Planung
Deeskalation, Gewaltprävention oder Konfliktmanagement: Welches Seminar passt zu Ihrem Team? Unterschiede und praktische Fragen für die Personalentwicklung.
Den Beitrag lesenDeeskalation
Deeskalation bezeichnet den Versuch, die Intensität eines Konflikts oder einer angespannten Situation zu verringern. Im beruflichen Kontext spielen Sprache, Körpersprache, Rahmenbedingungen und die eigene Reaktion zusammen.
Ein Training sollte deshalb nicht nur Formulierungen vermitteln. Es braucht Raum, Situationen einzuschätzen, Alternativen zu üben und die Grenzen eines Gesprächs zu erkennen.
Zum DeeskalationstrainingPrävention
Gewaltprävention setzt bereits vor einer kritischen Situation an: bei Arbeitsbedingungen, Erwartungen, Zuständigkeiten und gemeinsamen Regeln. Deeskalation richtet sich stärker auf den Umgang mit bereits vorhandener Anspannung.
Beides ergänzt sich. Ein Seminar kann Mitarbeitende stärken; tragfähige betriebliche Abläufe benötigen zusätzlich klare Verantwortlichkeiten.
Zur GewaltpräventionTeam & Führung
Konfliktmanagement heißt, Spannungen bewusst wahrzunehmen und einen geeigneten Umgang damit zu finden. Es geht nicht darum, jede Meinungsverschiedenheit zu vermeiden, sondern schwierige Themen sachlich und respektvoll zu bearbeiten.
Gute Trainings lassen Teilnehmende Gesprächsvorbereitung, Perspektivwechsel und konkrete Vereinbarungen anhand passender Fälle üben.
Zum KonfliktmanagementSeminarplanung
Welche Situationen belasten Ihr Team? Wer nimmt teil? Welche Vorerfahrung ist vorhanden? Welche Fähigkeiten sollen gestärkt werden? Und wer begleitet die Umsetzung im Arbeitsalltag?
Je konkreter der Anlass, desto gezielter lässt sich das Seminar planen. Vertrauliche Einzelfälle werden dabei nur in geeigneter, anonymisierter Form verwendet.
So entsteht Ihr FirmenseminarWeiterlesen
Ältere Beiträge über Kommunikation, Konflikte und das Miteinander finden Sie im Wissensarchiv.
Zum WissensarchivReden wir miteinander.
Ein Seminar für Ihr Team? Einen Vortrag für Ihre Veranstaltung? Eine kurze Nachricht reicht für den Anfang.
+43 660 423 93 83office@deeskalation-wirth.at